马云发员工信详解合伙人制 望上市后续控董事会

　　中国董事局网资讯：据香港文汇报报道，在外界对于阿里巴巴拟上市后仍保持合伙人制度存诸多争议之际，阿里巴巴集团创始人、董事局主席马云昨公开力挺合伙人制度，指不在乎在哪里上市，但称未来集团上市地应支持公司这种开放、创新、承担责任的文化。

　　阿里巴巴官方微博昨刊登马云致公司员工的信称，合伙人制度不是要建立一个利益集团，更不是为了更好控制公司的权力机构，而是企业内在动力机制。这个机制将确保阿里创新不断，组织更加完善，在未来市场中更加灵活，更有竞争力。

　　马云在信中指出，我们也希望阿里巴巴合伙人制度能在公开透明的基础上，弥补目前资本市场短期逐利趋势对企业长远发展的干扰，给所有股东更好的长期回报。他表示，我们不在乎在哪里上市，但我们在乎我们上市的地方，必须支持这种开发，创新，承担责任和推崇长期发展的文化。

　　冀上市后续控董事会

　　外界广泛预计阿里巴巴在年底前上市，融资额料达150亿美元，有望成为Facebook以来全球规模最大的首次公开募股(IPO)，香港是可能的上市地点。消息人士之前透露，阿里巴巴的合伙人希望上市后继续控制董事会，而港交所(0388)倾向于所有股东投票权一致的股权结构。

　　马云在信中指出，四年前集团18名创始人辞去创始人身份，从零开始。2010年开始，集团在管理团队内部试运行合伙人制度，每年选拨新合伙人加入。合伙人作为公司运营者、业务建设者、文化传承者，同时亦是股东。过去三年，集团已选出28位合伙人。他强调，合伙人制度建立的不是一个利益集团，更不是为了更好控制阿里巴巴的权力机构。

　　他说，合伙人的产生必须满足一些条件，包括在阿里巴巴工作5年以上，具有优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿为公司文化和使命传承竭尽全力。

　　就马云的员工信，阿里巴巴公司发言人昨回应指，马云是希望利用公司成立14周年的日子向员工解释合伙人制度的详情，以及该制度对公司及行业的意议。

　　未符本港同股同权原则

　　阿里巴巴集团特殊的股权结构促成了合伙人制度生态环境的形成，日本软银和美国雅虎分别持有阿里巴巴约35%和24%股权，包括马云在内的高管团队仅持有不到10%股份，但阿里巴巴高管团队多年来牢牢把握住集团的运营主动权。

　　一位知情人士上个月透露，阿里巴巴要求港交所允许其实行合伙人制，并由合伙人任命大多数董事。如果实行这种制度，那么在IPO之后，阿里巴巴的管理团队以及持有7.4%股权的马云将可以继续保持对阿里巴巴的控制。但香港目前不允许实行分级股权制度的公司在港上市。

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