国企董事会建设需要解决好的几个问题
出资人职责不到位是国有企业效益低下的症结所在，也是深化国企改革必须突破的重大问题。随着国有资产管理体制改革的推进，国企改革进入了由出资人推动的新阶段。自2005年以...
阿里巴巴的“文化病”
曾经拥有最被羡慕的企业文化的阿里巴巴公司出现了让人惊愕的腐败丑闻，马云迫切要面对的一个挑战是，那些表面上认同阿里文化但骨子里却不以为然的员工。细雨，西湖，阿里...
国企需要怎样的董事会
在新的国有资产管理体系逐步建立，三级出资人制度亦逐渐形成的大背景下,新一轮国企董事会建设方兴未艾。可概括为两条主线:董事会制度的普及、建立和制度的健全完善。而...
工商总局鼓励民资参与国企改制重组
根据国家工商行政管理总局近期出台的《关于充分发挥工商行政管理职能作用鼓励和引导民间投资健康发展的意见》，工商总局要求各级工商部门，为民间资本重组、联合、转型...
中央企业全面风险管理提升专题培训在京举行
根据国资委领导的指示和中央企业管理提升活动总体部署，为促进中央企业深入做好重点领域专项提升工作，8月28日，国资委在京举办中央企业全面风险管理提升专题培训班。国...
2013人才管理十大趋势
【2013人才管理十大趋势】一：员工即是客户；二：从本土化到逆本土化；三：外包服务持续升温；四：心理契约重要性增加；五：战略地位上升，管理责任下移；趋势六：动态目标管理盛行；七：有效掌控知识资本；八：应用社交媒体招聘工具；趋势九：借力云计算；十：雇主品牌社会化。
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2贵州合力董事长李德祥：散财聚人经营人心
从云、贵、川地区皮衣连锁专卖挣得第一桶金，到扎根超市行业，一举成为贵州本土龙头零售企业；
从2000年5月第一家社区超市，到2011年形成大卖场、综合超市、社区...
向外管理正当时
我们再也不能象工业组织一样狭隘，仅仅眼光向内使用组织目标管理内部员工；恰好相反，我们需要抬起头来/眼光向外，发现并解决外部消费者需求问题。 企业作为一个组织...
中储粮改制：首设董事会分权制衡
过去几年，作为国家政策性粮食企业，中储粮内部贪腐不断 5月7日，中储粮官网公布，按照加快建立中国特色现代国有企业制度的有关精神，中国储备粮管理总公司设立董事...
