【公司治理】专访Uber中国女掌门柳甄
当Uber（优步）中国战略官柳甄走上台开始演讲，下面的听众聚精会神起来。这是10月28日上午，上海陆家嘴环球金融中心，优步中国在这里宣布太平财险为优步中国提供保额为100万元的“乘客意外险”。当天下午，柳甄在上海接受了记者的专访。
...
【公司治理】从破产学生到身价亿万的CEO：他是如何学会领导的
想出 Airbnb这样的创意不算难，从破产的艺术学校毕业生变成公司的首席执行官和亿万富豪呢？这就难一些了吧？请看这位首席民宿分享官如何破解领导力难题。
...
【公司治理】亚马逊为何起诉“刷单客” 而不直接删除虚假评论？
“1114名”。这是电商巨头亚马逊在美起诉的涉嫌在其平台有偿发布虚假评论的“网络水军”数量。日前，美国电商巨头亚马逊在西雅图法院起诉1114人，指控他们在网站有偿发布各类产品和服务的虚假评论，损害了亚马逊的公司品牌和声誉。
...
【公司治理】玻璃巨头华尔润倒下内幕：产能过剩还逆市扩张
玻璃巨头华尔润突然倒下，成为行业标志性事件，使得一些业内人士惊讶不已。其实，看似突然的背后是有诸多原因的。其中，盲目扩展的战略、市场需求的萎缩、生产管理的不善等，都是压倒华尔润的稻草。...
【公司治理】携程牵手去哪儿：互联网企业合并背后的资本“潜台词”
从某种程度上来讲，携程与去哪儿、美团与大众点评、滴滴与快的这些互联网企业的合并浪潮并不仅仅是由于资本寒冬的到来，而是资本在转变投资的方式。 ...
【公司治理】人性化管理可能毁了你的公司？
我服务过的一个集成公司，几年前还是行业老大，如今江河日下，比昔日的小老弟都差得远了。老板曾经也是中关村赫赫有名的人物，与几个创业板上市的老板几乎差不多同时起步，在相当长的时间内，他们做着类似的业务，公司实力也旗鼓相当。如今物是人非，人与公司都不可同日而语了。
...
【公司治理】百胜在中国
毫无疑问，中国巨大的人口基数、日益增长的中产阶级群体、仍然处于全球经济最快增长极位置的优势，百胜（包括麦当劳）还是对其已经耕耘多年的中国市场怀有巨大的期望值。...
【公司治理】交托之重——家族决策机制
决策体制在家族中极为关键，因为它必须平衡股权，平衡家族传统、论资排辈和西方的民主制度。任何一种家族机制无法单独解决问题，只有通过融合，才能找到一个家族平衡点，做出正确决策。...
【公司治理】从中日“家”道看企业传承
企业传承想要有“优秀”的接班人，就要提供空间，使青年人愿意继承及创业，传承好家训。日本企业从小就严格培训接班人，华人后代也应好好运用财富，以个人创新及公司保存为荣。
维护家业永存的信念，家族方能历百年而不衰。人才辈出才能富过三代。财富是由优秀能干的人才创造，也只有精干的后代才能更好地继承、保住和增值财富。而何谓“优秀”? 成长过程中有家庭严谨的裁培，家中有家教，以儒家为本。
...
【公司治理】腾讯的野心：创建一个用户永远离不开的社交购物天地
这是世界上最大的网络游戏公司，管理着中国最大的社交网络。带着呆萌的企鹅标志，网络巨头腾讯正在转型成为世界上最大的风投机构之一。什么样的战略能够让它在中国的科技大战中取得优势？
...
