【公司治理】管理80、90后员工：20世纪的职场规则过时了
我今年30岁，曾在黑莓公司担任高管，现在是一家商业合作科技初创公司的CEO。对于80后、90后的职场表现，我略知一二，因为本人便是其中一员，而且我的下属也有许多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地调动80后、90后的工作积极性，不妨继续往下读：本文将为你排忧解惑。
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【公司治理】邬爱其：未来5年，浙商腾飞值得期待
日前，“十三五”规划提出了一系列关于企业家精神、企业家财产权与创新收益保护等建议。这些新规对浙商来说，机会点在哪儿？又将对浙商的发展产生怎样的影响？近日，我们就此采访了浙江大学管理学院企业管理系副主任、浙江大学全球浙商研究院副院长邬爱其教授。
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【公司治理】檀冲：左手友善 右手信任
“我们认为商业可以展现友善，因为投射出去的友善会感染并传播出去。友善能带来福报，友善能带来效率。”檀冲希望通过不断的探索和尝试，为未来的商业模式投石问路。
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【公司治理】学习黄太吉、快好味：如何进行品牌与商业模式的顶层设计
下个十年最大的创业机会是什么?用互联网改变吃喝玩乐衣食住行的服务升级。这个时代一切伟大的公司，都在致力于提供更好的人与人连接，生活的便利，生活品质的提升。这就是时代的使命与机会。
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【公司治理】把企业文化转化为生产力
作为一位领导者，如果你只赞赏那些说话嗓门最大、挥手姿式最坚决的人，那你就会忽略种类多样的其他才能，从而难以发挥团队成员的协作和创新潜力。...
【公司治理】从执行者转变成真正领导者的六大战略
很多创始人在创业之前并未担任过领导者，突然的角色转变让他们有些手足无措。著名作者 Peter Diamond近日和大家分享了六件真正领导者会做的事。...
【公司治理】远见敏锐与企业家创富
市场的驱动力，来自于富有进取和冒险精神的企业家，而一个人抓住机会，并填补市场空白，便成了企业家，其中那些最有远见、最为敏锐和最好地服务大众的企业家，赚得的利润才会最高。...
【公司治理】创办一家拥有500名员工的企业 我所获得的50条经验
当我回首在过去的15年里所创办的4家不同企业（最近是Bigcommerce）时发现，如果我现在重新创业的话，有些事我会选择不同的处理方法，而有些，我将会沿用之前的做法。...
【公司治理】企业生态圈是怎样“链”成的
任何企业都可以从其现有的商业生态中构建自身的开放创新生态圈，或找准定位融入其他开放生态圈中，以生态圈的合力创新发展。
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【公司治理】这里是支撑当年YouTube放量增长的十条管理经验
这篇文章总结自笔者在斯坦福大学的课程笔记：CS183C——利用科技实现闪电规模化 (Blitzscaling)，授课老师是 Reid Hoffman、John Lilly、Chris Yeh 和 Allen Blue。文中的这节课是 YouTube 前产品、工程和用户体验负责人 Shishir Mehrotra 的演讲，内容主题是从 YouTube 规模化中获得的经验教训。
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