【公司治理】“非典型”CEO拉里·佩奇:将痴迷变成Google的生意

文来自纽约时报。2月1日,从 Google 剥离出来的母公司 Alphabet 即将第一次公布它的财务数据。届时,投资者就可以看到那些逼格的想法跟盈利的现实还有多大的距离了,不过 Larry Page 应该不会太在意那些人的看法的,他在意的,是专注于寻找下一个更大的想法,然后在发现更大的想法后,把那些没那么大的事情交给小 CEO 处理。
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【公司治理】低估自己的才是好领导?

斯坦福大学商学院曾经向其顾问委员会成员咨询:MBA学生最需要学习的技能是什么?他们得到最多的答案是:自知之明——对自己的能力、缺点,以及他人对自己行为的看法有一个准确的了解和认识。...

【公司治理】马云从星巴克学到了什么

1月12日下午,星巴克(SBUX.NASDAQ)董事会主席兼首席执行官霍华德·舒尔茨,在全场欢呼声中走向2016年星巴克中国伙伴及家属交流会的讲台。
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【公司治理】公司创立的早期阶段 如何管理联合创始人?

事实证明,创始人们在管理员工之前,还要管理彼此。实际上,在公司创立的早期阶段,仅有两三个创始人的时候,管理不善往往会导致创业夭折。然而合伙人管理恰恰困难重重。
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【公司治理】情结与情怀的生意

世纪寒潮来袭,南京也飘起了大雪。在1912街区,仍有人冒雪寻至那家被粉红色花朵覆盖了大面墙体的新餐厅“从你的全世界路过”。这是作家张嘉佳与专栏作家都市放牛及好友朴尔敏共同开的餐厅,新年刚过就红遍了文艺圈和美食圈。
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【公司治理】“家-企”矛盾的解决之道

2015年6月8日,重庆力帆集团董事长尹明善在力帆820新车发布会上宣布,力帆首席科学家陈卫和总裁尚游同为“接班人”。然而,两个月后的8月9日,接班人之一的尚游以身体不适为由,向力帆集团董事会请求辞去总裁职务。刚被钦定为接班人,才过两个月便请辞,这让尹明善“头疼已久”的接班人问题再次生变,也让力帆集团的转型受到影响。...

【公司治理】家族企业传承的顶层设计

顶层设计的出现,使企业传承的蓝图和实现路径清晰明确,传承的自信力和传承的驾驭力明显增强。...

【公司治理】盖茨、巴菲特是铁证 内向的人也能当好领导

因为内向型创业者往往具备一些独特优势,比如他们更加慎重,更愿意聆听他人观点,为人谦虚,更善于应对不确定性,适应独立工作等等。...

【公司治理】成本增加、营收压力 Netflix投资者该紧张了?

投资者担心,Netflix的核心业务正在经历一次彻底的演变,由一个数字转播平台转型为一家独立的电视电影制作公司,这将大大抬高其运营成本;而主流电视网络越来越不愿意授权Netflix播放节目,其营收也面临巨大压力。...

【公司治理】你被太子妃刷屏了吗?三个故事看清IP营销的商业逻辑

上周末结局的《太子妃升职记》从一部默默无名的小说一跃成为收视榜首的网络剧。这绝对不是你今年听过的第一个IP故事。似乎是突然间,各行各业的人们都开始谈论IP的发展。大家听到IP的第一反应早已不是IP地址这一技术用语,也不仅仅是知识产权,而成为一个现象级营销概念。
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