董秘那点事

漫画姜宣凭

 

 

        董秘“闪变”为千万富翁

       董秘,董事长秘书?董事会秘书?他们是协调人,协调上市公司与投资者、中介机构、监管机构之关系

       在董秘自己看来,他们是“企业中最懂资本运作、资本市场上最懂企业的人”

       攀钢钒钛前董秘,曾获金牌董秘称号的吉广林接受本报记者专访,说说董秘那点事

董秘

       从协调人到“全能”选手

       A股市场上,有这样一群人,他们很活跃。凡涉及到上市公司的新闻,十有八九会有他们的身影,或代言上市公司进行解释,或协调与投资者关系。

       他们也很沉默,很少在公开场合谈及自己,拥有自己的“小圈子”,互相熟悉;虽是打工者,却不少因拥有上市公司股权而身家亿万,因在资本市场游刃有余,是最大受益群体之一,日子过得有滋有味。

       他们,就是董秘,上市公司董事会秘书。据《股票上市规则》,他们的职责是:与监管部门的沟通联络、协调公司与投资者之间的关系、处理公司信息披露事务、督促上市公司规范运作、股权事务管理、三会组织与文件的保管。

董秘的悄然变化

       1994年,根据相关法律,董秘被确认为公司高级管理人员,至今已有18年。这18年里,“董秘”这个职位,从传统“秘书”到实权型高管,再到公司上市的关键人物,董秘所占有的地位越来越重要。

       在平时工作中,董秘要参与公司上市、重组以及合规运作等等方面的工作。他们不光与投资者和上市公司打交道,还要与监管机构、以券商为首的中介机构来往,所获得的资本运作经验,所积累的人脉关系,都使得他们成为资本市场上的“稀缺资源”。

       正是因为这个原因,现在很多董秘都来自投资银行、会计师事务所、律师事务所和投资公司等资本市场的中介机构。

       当然,随着越来越多懂资本运作的董秘的出现,董秘这个群体,开始“制造”亿万富豪。

亿万身家不是梦

       随着所占地位的提升,越来越多的董秘通过与公司股价或业绩挂钩的股权激励方式,而持有公司股权,从而成为资本市场新贵,亿万富豪不再是凤毛麟角了。

       其中,“身家”最高的,可能算是豪迈科技董秘冯民堂,他持股数量为2689.88万股,按5月25日收盘价(已复权)计算,身家为5.25亿元。

       豪迈科技主营汽车子午线轮胎模具及轮胎制造设备,技术出身的冯民堂曾先后获得轮胎模加工专用电火花成型机等20多项国家专利。他的持股比例为13.45%,是持股超过10%的三大股东之一。

       统计显示,目前有600余位董秘直接持有上市公司股份,最高者持股比例在17.89%-0.01%不等,所持有的上市公司股票市值平均为3000万元左右。

       而对于懂资本运作的董秘来说,他们更愿意在公司IPO,或者进行资产重组后离职,寻找下一家拟上市企业。

华西都市报记者朱雷

       四川董秘年薪相差 35 倍

       统计显示,86家省内上市公司董秘总计领取年薪2423.91万元,平均领取28.19万元,较2010年的人均23.53万元高出约19.78%。

       广安爱众董秘何非收入最低,仅1.4万元。不过,他是从去年11月25日才上任,所以,*ST东碳董秘刘平的收入才算最低,年薪4.25万元。国金证券董秘刘邦兴再度成为2011年四川上市公司年薪最高的董秘,为149.26万元,是刘平的35倍。

       从公开信息来看,雅化集团董秘刘平凯,是四川上市公司董秘中最有钱的,他的年薪虽然只有40.27万元,但凭借持有雅化集团862.7624万股,市值超过1亿元。四川上市公司董秘中,仅17位持有公司股权,新都化工董秘王生兵,持有公司股权256.48万股;三泰电子贾勇持有192万股。

       从性别上来看,四川上市公司的董秘有8成是男性,女性仅两成。成商集团董秘郑怡2011年的年薪为57.99万元,比去年增加3.92万元,为四川上市公司女性董秘年薪最高。目前,郑怡身兼公司的董事、财务总监、董事会秘书于一身。国栋建设的董秘曾莉是一位80后,是四川上市公司中最年轻的董秘,去年年薪为10.88万元。

金牌董秘的华丽转身

       ——专访新钢钒前董秘吉广林

       一个雨后明朗的上午,成都城西某咖啡厅,记者见到了吉广林。在这里,他和记者聊聊董秘那点事。

       他的职业生涯,紧扣董秘这个职业的“进化”,从而在四川乃至全国上市公司的董秘中都颇具代表性。

攀钢生涯:从董秘“毕业”

       1987年,吉广林大学毕业到攀枝花,做教师、当记者、任攀钢集团办公室秘书处调研科长。2002年,吉广林成为攀钢钒钛前身新钢钒的董秘。

       吉广林任董秘期间,新钢钒连年获得深交所信息披露优秀公司称号,被评为“最亲切的上市公司”和“最佳公众形象奖”。也正因为此,2004年、2005年、2006年,吉广林连续三年被新财富评为“金牌董秘”。

       不过,在吉广林看来,收获最多的时候,还是攀钢集团推进整体上市那几年。

       当时,攀钢集团旗下拥有新钢钒、攀渝钛业和长城股份等3家上市公司。2005年的股改,攀钢集团在股改时承诺要对钢铁钒钛产业进行整合;攀钢集团董事长樊政炜坚决履行承诺,推动攀钢集团整体上市。2007年11月,攀钢集团被国务院国资委确定为董事会试点单位,樊董事长把吉广林调任攀钢集团,担任董事会秘书,一是推动攀钢董事会试点工作,二是促进攀钢整体上市。2007年8月10日,新钢钒按计划停牌,拉开了三家公司重组、攀钢整体上市之序幕。

       “其中太多的故事。比如一天开七个董事会,开三个股东会,绝对是在中国证券市场独有和创纪录的。”吉广林告诉记者,一开始仅预想推进攀钢集团整体上市,却因突如其来的金融危机和中国证券市场“过山车”式的调整,演变为攀钢和鞍钢的重组,再次验证了“资本市场什么都可能发生”。

创业故事:紧扣资本运作

       攀钢的重组,最终成为一部涉及监管层、数家上市公司、投行等相关人士,影响颇深,绵延数年至今仍未落幕的大戏。对吉广林而言,新钢钒4年多的董秘生涯和这桩“错综复杂”的重组,共9年的“董秘”经历,令他迈向人生下一步。

       “我这手机通讯录上,有1800多人,这就是我的资源。”现在,吉广林成为一家名为“汇同科技”公司的董事长。

       这家主营环保在线监测的企业正为上市做积极的打造。吉广林说,他的优势在资本运作,他会整合各方资源推动“汇同科技”发展。创业艰难,但他说这是人生的一出大戏,他要努力唱得精彩。

       此外,他运作的“中国金牌董秘网”也快要上线了。“我希望这能成为董秘们的家园,大家可以联络、交流,也可以整合资源。”他还在维护着攀钢整体上市时红极一时的博客“K线向上”,近140万的点击量在董秘博客中也可圈可点。

       吉广林相信好事多磨。经过努力,他的创业正向成功迈进。“彩虹总在风雨后”。

       “我希望人生是激情的,有变化的,上一个台阶要成为下一次选择的阶梯。”

华西都市报记者朱雷

记者手记

资本财富

       对董秘而言,年薪数十万甚至上百万并不是凤毛麟角,身家过千万甚至上亿,也是可实现的理想。

       他们为什么这么有钱?当然他们稀缺,一家上市公司一位董秘,整个A股市场不过2300多名董秘。但是高薪不是因为他们稀缺,而是因为他们懂,懂什么?懂资本市场,懂投资者,懂监管层……

       董秘这一职业,并不是一开始就这样吃香的。最开始,在大多数人眼里,他们只是“秘书”而已,写写汇报文章,做做信息披露,和监管层打打交道,当当上市公司的新闻发言人。

       但随着资本市场的演进,他们越来越举足轻重。他们开始去进行资本运作,从而懂得了资本运作,并最终成为他们的核心竞争力。其实,是资本的热潮令董秘这一职业悄然生变,从而终于因为手中的股权,而成为资本新贵。

       可是,当你真正走近这个群体时,你会发现,他们也不是一开始就知道,自己有朝一日会“发达”,最开始,他们也仅仅就是秘书而已。因市场要求在变,所以他们在变,因他们在变,所以他们的身家在变。

       这,就是资本财富。

华西都市报记者朱雷

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