【公司治理】Uber的必然倒下:乌托邦、共享经济与庞氏骗局

Uber依然在延续着神话,不断攀升的估值和对未来丰富的想象力,但我依旧认为Uber不久就会倒下。虽然最近传出Uber总部和Uber中国都进行了新一轮的融资,但不休止的融资只能让Uber从一个乌托邦式的商业模式演变成不可控制的庞氏骗局。...

【公司治理】王守义十三香:.32年构建“小宇宙”

32年坚守于一个产业领域,打假零容忍,管理架构扁平化,产品品质精益求精,不上市、不融资,不贷款、不赊款、不欠款,家族化经营……王守义十三香如埋首耕地的老牛,既不快又不慢地往前走着,却将许多“快马”“慢驴”远远甩在后面。...

【公司治理】德邦物流为何学华为?

面临像华为一样的转型难题,多年来低调潜行的崔维星能否学得任正非真传,带领德邦完成没有先例的转型?
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【公司治理】老干妈们的变革抉择

企业转型升级的推动和实施,是成长型企业走向独立和成熟,从而实现企业规模化和可持续发展的保证。这应当引起那些始终坚持价值基本面的企业家的警觉和深思。...

【公司治理】敌意收购引发的立法思辨

2015年岁末,一场收购大战吸引了众多目光:一方是人称“企业家教父”的王石,因其道德情怀备受尊重,一手打造了号称全球最大的住宅地产企业——万科股份;另一方是姚振华,其控制的宝能系,虽然也从事房地产业,但成就远远不能与万科相提并论。
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【公司治理】企业家的快乐经营哲学

企业经营永远处于变局之中,企业老板因为整合各种变动的生产要素,所以也经常面临挑战。我们认为,企业只要回到公司经营的基本价值面,那么,从这里出发的任何探索都具有重要意义。
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【公司治理】重回企业基本价值面

一批像老干妈那样的企业,经过数十年的默默坚守,在某一产业领域精耕细作、坚忍图成,最终悄然长成参天大树。这些企业所秉承的那些基本价值面,值得每家实体企业深入反思。...

【公司治理】商界领袖的婚姻生态秘密:第N任妻子

默多克“空窗”近两年后再次宣布婚讯,这是其人生中第四段正式婚姻。与此相仿,商界领袖的离婚现象越来越为世人接受,所谓的“花瓶妻”这类特殊群体也正在崛起。没错,这些人一般都比第一任妻子年轻,通常有自己的事业。而她们的主要工作是改善丈夫的生活,有时还会把丈夫变成更体贴的领导,“能显示丈夫的精英地位”。
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【公司治理】成为曼德拉这样的领导者

纳尔逊·罗利赫拉赫拉·曼德拉出生于南非特兰斯凯,于1994年至1999年间任南非总统,是首位黑人总统,被尊称为“南非国父”。...

【公司治理】换新包装重塑品牌 麦当劳的品牌管理

2015年,麦当劳总裁兼首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克(Steve Easterbrook)曾决心要让这个千疮百孔的汉堡公司重新振兴。除了提高食物和服务的质量之外,塑造一种“现代的餐厅体验”也是他的重中之重。而新包装对于重塑品牌来说,则是一件不太费脑子的事情。...